基金经理转型,权益投资何去何从?揭秘行业新动向,引领投资新风向!

发布时间: 2024-06-27

概要:A股震荡,主动权益类基金经理面临挑战,至少60名已“清仓式”卸任。基金公司建议重点考核长期业绩,避免风格漂移,建立与业绩挂钩的薪酬体系。东吴基金两基金经理业绩不佳转岗研究员,引发市场关注。基金经理需应对市场复杂性和不确定性,提升专业能力和团队协作。基金公司应打造稳定投资团队,降低个人依赖。

在波涛汹涌的国内A股市场调整中,权益投资的征途愈发艰难,曾经被寄予厚望的主动权益类基金,其基金经理们也在时代的洪流中逐渐褪去光环。据最新数据揭示,今年以来,已有至少60位主动权益类基金的掌舵者选择了“清仓式”的卸任,他们毅然决然地放下了手中的公募产品,转身走向新的征程。

在这群离任的基金经理中,不乏那些管理经验尚浅、业绩尚未达到市场预期的年轻才俊。他们或许在市场的洗礼中感受到了压力,或许在寻找新的舞台来施展才华。与此同时,基金经理转岗为研究员的现象也屡见不鲜,这一变化既反映了市场的深刻调整,也预示着行业内部人才结构的优化与升级。

在这个充满变数的时代,每一位基金经理的离任与转岗,都是市场与投资者共同关注的焦点。然而,无论他们未来走向何方,我们都应给予他们最真挚的祝福,期待他们在新的岗位上继续书写辉煌的篇章。

对于众多投资界的专业人士而言,主动权益投资的魅力,历来在于其深厚的研究功底和灵活多变的策略调整能力。然而,在近几年的市场风云变幻中,这些优势似乎并未如预期般闪耀,业绩的平淡甚至下滑,让公募基金行业感受到了前所未有的挑战与压力。然而,这也正是检验基金经理投研能力的关键时刻,成为了他们展现真金白银实力的“试金石”。在这波涛汹涌的投资海洋中,谁能够乘风破浪,谁又能在挑战中蜕变,都将成为市场瞩目的焦点。

在追求卓越的基金经理投资能力之路上,为了充分激发和稳固他们的投资实力,众多基金公司纷纷提出,应当将考核的重心置于长期业绩之上,特别是要洞察基金经理在不同市场周期中的卓越表现,以及他们投资风格的稳定与可预见性。我们深知,优秀的基金经理是公司的宝贵财富,他们的每一次投资决策都承载着公司的信任与期待。

因此,我们倡导建立更为严密的约束机制,确保基金经理不会因短期的业绩压力而轻易改变其固有的投资风格,从而保障了投资策略的稳定性和连续性。同时,我们也将建立起与业绩紧密挂钩的薪酬体系,让每一位基金经理的付出都能得到应有的回报,更让他们感受到公司对他们的认可与尊重。

此外,我们还将为基金经理提供广阔的职业发展空间和丰富的培训资源,助力他们在职业道路上不断成长,进一步激发他们的投资潜力。因为我们坚信,只有让基金经理真正感受到公司的关怀与支持,他们才能更加全力以赴,为公司和投资者创造更加辉煌的未来。

**震撼!多起”清仓式”卸任事件频发**

在近期,一股罕见的”清仓式”卸任浪潮席卷而来,引发了社会各界的广泛关注。这一连串的事件,不仅凸显了某些领域内的深刻变革,更是对整个行业乃至社会产生了深远的影响。

“清仓式”卸任,顾名思义,就是指某些关键岗位或重要职务的负责人,在任期结束或特定时刻选择一次性、全面性地卸去所有职务和权力,彻底退出该领域或组织。这种前所未有的现象,无疑给人们带来了极大的震撼和思考。

这些事件背后的原因错综复杂,既有个人因素,也有组织层面的考量。但无论出于何种原因,”清仓式”卸任都无疑是对过去的一种告别,也是对未来的一种期许。它们不仅为相关领域带来了新的变革机遇,也为整个社会的发展注入了新的活力。

面对这一连串的”清仓式”卸任事件,我们应该保持理性和客观的态度。既要看到这些事件所带来的积极变化,也要深入剖析其背后的原因和存在的问题。只有这样,我们才能更好地把握未来,推动社会的进步和发展。

近日,东吴基金旗下的一位资深基金经理,以”清仓式”的姿态卸任,并华丽转身成为研究员,这一重大变动犹如一颗重磅炸弹,瞬间激起了市场的千层浪花,引发了广泛的关注和热烈的讨论。

这位基金经理的每一次决策都牵动着无数投资者的心弦,他的每一次转身都引发了市场的强烈反响。此次他的卸任并非寻常,而是以一种全新的姿态,以研究员的身份再次站在了市场的风口浪尖。这不仅是他个人职业生涯的一次重要转折,更是对整个市场格局的一次深刻影响。

人们纷纷猜测,这位基金经理为何会选择在这样的时刻卸任,并转岗为研究员?他的这一决策又将给市场带来怎样的影响?这些疑问和讨论,无疑为市场增添了一抹神秘而又引人入胜的色彩。

在这个信息爆炸的时代,每一次市场变动都可能引发一场轩然大波。而东吴基金旗下这位基金经理的”清仓式”卸任,无疑是这场大波中的一朵浪花,它以其独特的魅力,吸引着无数人的目光,也激发着人们对市场未来的无限遐想。

**东吴基金重磅人事调整,丁戈与王瑞转任新职,开启新篇章!**

📢东吴基金今日正式公告,随着公司内部战略与业务布局的深化,我们迎来了两位资深基金经理的岗位调整。从即日起(6月21日),丁戈先生将不再担任东吴阿尔法混合、东吴新经济混合的基金经理职务,而王瑞先生也将告别东吴安享量化混合、东吴安盈量化混合的基金经理岗位。

🎉虽然两位基金经理将告别他们熟悉的投资战场,但他们的专业能力和经验将在新的岗位上继续发光发热。丁戈先生将转任高级行业研究员,继续深入行业研究,为公司投资决策提供更精准、专业的支持。而王瑞先生则将担任行业研究员,继续在量化投资领域发挥专长,为公司量化投资策略的完善和优化贡献力量。

🚀这次人事调整,是东吴基金对内部人才资源的一次优化配置,也是公司战略转型和升级的重要一步。我们坚信,在丁戈先生和王瑞先生的新岗位上,他们将继续为公司的发展贡献智慧和力量,同时也为投资者带来更稳健、更优质的回报。

🌟感谢丁戈先生和王瑞先生多年来为公司做出的杰出贡献,也期待他们在新岗位上继续书写辉煌篇章!

深入剖析两位基金掌舵人的历史战绩,Wind数据的精准分析为我们揭示了他们的业绩轨迹。丁戈,这位资深基金经理,自2021年12月执掌东吴阿尔法混合、东吴新经济混合以来,他的每一步决策都牵动着投资者的心弦。然而,市场无情,截至2024年6月21日,他所管理的这两只产品累计收益率分别为-69.16%和-53.69%,这无疑为投资者带来了一定的压力。

与此同时,另一位备受瞩目的基金经理王瑞,自2023年1月起接手东吴安享量化混合,他的表现也备受市场关注。但同样,市场波动无情,截至2024年6月21日,该产品的累计回撤达到了55.45%。

这两组数据,虽然略显严峻,但也正是市场真实反映的写照。我们期待两位基金经理在未来的日子里,能够凭借他们的专业洞察力和丰富经验,为投资者带来更多的惊喜和回报。

在市场的剧烈波动之下,中国证券报记者深入剖析了两位基金经理上任后的季度持仓动态。其中,丁戈的操盘手法尤为引人注目,其换手之频繁,以东吴新经济混合基金为例,便可见一斑。从2021年至2023年,该基金的佣金规模如同火箭般飙升,从0.9%一路跃升至2.6%,傲然屹立于主动权益类基金之巅。

然而,在这光鲜亮丽的数字背后,却隐藏着不小的风险。回顾过去,该基金在2022年三季度重仓的锂电池板块、2023年三季度的新能源车板块,再到2024年一季度的人工智能(AI)板块,这些曾经备受瞩目的热门板块,在市场的洗礼下,股价均遭受了重创。这一连串的挫败,不仅让人对丁戈的操盘策略产生了质疑,也引发了市场对基金经理决策能力的深思。

王瑞的坚定选择,新能源板块成为他心中的璀璨星辰。他的投资策略并未因市场波动而动摇,调仓的幅度宛如夜空中星星的移动,微乎其微。以东吴安盈量化混合基金为例,自2023年初至2024年的一季度,晶科能源、晶澳科技、奥特维、福斯特、隆基绿能、天合光能等新能源领域的佼佼者,始终牢牢占据着该基金前十大重仓股的位置。然而,市场的风云变幻使得这些璀璨的明星自2023年以来经历了巨大的跌幅,但这并未改变王瑞的初心和坚守。他的目光依然坚定,如同星辰般璀璨,照耀着新能源领域的未来。

在A股市场风云变幻、波谲云诡的近年里,主动权益投资犹如在波涛汹涌的海洋中探寻宝藏,获取超额收益的征途愈发艰难。然而,正是在这样的市场环境下,我们不得不面对一个严峻的现象:主动权益类基金的基金经理们,犹如航海家面对风暴,选择“清仓式”卸任,不再掌舵公募产品的航行。

据业内深入观察,截至6月26日,今年以来,至少有60位这样的基金经理,他们如同航海者告别波涛汹涌的大海,毅然决然地选择了“清仓式”卸任,将手中的舵盘交给了新的掌舵人。这不仅仅是数字的简单累加,更是市场变革和基金经理们职业抉择的深刻体现。

尽管我们无法一一了解他们背后的故事和选择,但无疑,这是资本市场激烈竞争和不断变革的必然结果。而每一位选择卸任的基金经理,都是这个时代的见证者和参与者,他们的选择,也必将为整个行业带来新的思考和启示。

在近期金融界的波澜中,一些享有盛誉的基金经理,诸如王伟、李文宾、范妍、贾成东、国晓雯、董山青等业界翘楚,纷纷在年内选择卸任或踏上新的职业旅程。这些资深的投资领袖,他们的离去无疑给市场带来了一定的震动。

然而,值得欣喜的是,他们的才华并未因此埋没。根据中基协网站的最新公示,我们欣喜地看到李文宾、范妍这两位杰出的基金经理已经分别找到了新的舞台,李文宾加盟了永赢基金,而范妍则选择了富国基金。这两大基金的强大实力和广泛资源,必将为他们提供更为广阔的施展空间,我们期待他们在新公司中继续书写辉煌的投资篇章。

尽管他们的离开让我们感到一丝不舍,但我们也深知,这是他们职业生涯中新的起点,是他们追求更高目标、实现更大价值的必然选择。我们衷心祝愿他们在新的岗位上取得更加辉煌的成绩,为中国资本市场的发展贡献更多的智慧和力量。

在深入剖析当前市场现象时,不难发现一种引人注目的趋势——众多基金经理以“清仓式”方式卸任。这些基金经理在管理产品的年限上普遍显得较为短暂,他们大多自2019年或之后才开始执掌相关产品,且管理的资产规模相对较小。然而,业绩这一关键考量因素,在他们身上却显得尤为显著。

比如,丁戈、王瑞等业界新星,以及诺德基金的牛致远、创金合信基金的李志武等精英,他们均在2021年或之后首次踏上公募基金的管理之路。然而,在短暂的任职期间,他们管理的产品净值却遭遇了普遍的大幅回撤,这无疑给投资者和市场带来了不小的冲击。

这一现象不仅令人深思,也反映出当前基金行业在人才选拔、业绩考核等方面或许存在某些值得探讨的问题。对于投资者而言,选择一位经验丰富、业绩稳健的基金经理显得尤为重要。而对于行业而言,如何在保障投资者利益的同时,促进行业的健康、持续发展,更是值得深思的课题。

**投资智慧:深度剖析收益与风险**

在投资的海洋中,每一个决策都伴随着收益与风险的交织。今天,我们将带您深入探索这一综合评估的奥秘,助您更加明智地驾驭投资之舟。

**一、收益的诱惑与魅力**

收益,是投资的甜蜜果实。它代表着资产的增值,是投资者努力与智慧的回报。然而,追求高收益的同时,我们必须保持清醒的头脑,因为高收益往往伴随着高风险。

**二、风险的隐忧与防范**

风险,是投资的双刃剑。它既是挑战,也是机遇。在投资过程中,我们无法完全避免风险,但可以通过合理的资产配置和风险管理策略来降低风险。只有对风险有充分的认识和准备,我们才能在投资的道路上走得更远。

**三、收益与风险的平衡艺术**

收益与风险,是一对永恒的矛盾。如何在追求高收益的同时控制风险,是每一个投资者都需要思考的问题。这需要我们具备深厚的投资知识和丰富的实践经验,通过不断学习和实践来掌握这一平衡艺术。

在投资的世界里,没有绝对的胜者。但只要我们保持冷静的头脑、坚定的信念和持续的努力,就一定能够在这个充满挑战与机遇的舞台上绽放自己的光芒。让我们一起踏上这趟充满智慧的投资之旅吧!

在风起云涌的市场浪潮中,主动权益投资的航船正面临着一波又一波的考验。中国证券报记者深入探寻,发现多家公募机构正面临严峻挑战,其中,因业绩未能达到既定标准,不少主动权益类基金的掌舵人——基金经理,正默默承受着市场的洗礼,被动卸下重任的他们,其数量正在悄然增长。

这是一个充满变数的时代,也是检验英雄本色的时刻。我们期待着,在市场的洗礼中,那些真正有才华、有魄力的基金经理能够脱颖而出,引领着公募基金行业的航船,穿越波涛汹涌的大海,驶向更加光明的未来。

在投资界的璀璨星河中,对于初出茅庐的年轻基金经理们来说,他们面临着前所未有的挑战。据北京某第三方机构资深观察员透露,由于管理年限尚浅,他们在市场风起云涌时,往往因缺乏深厚的投资经验而陷入困境。在市场剧烈波动之际,他们难以迅速作出明智的决策,更因此背负着沉重的业绩和赎回压力。当市场趋势与他们精心制定的投资策略背道而驰时,市场风格的瞬息万变更是令他们捉襟见肘,难以迅速适应。

然而,这正是他们成长的机会,是锻炼和检验他们能力的试金石。我们期待这些年轻的基金经理们能在风雨中砥砺前行,用智慧和勇气书写属于他们的辉煌篇章。

在权益市场的汹涌波涛中,基金公司常常站在业绩的风口浪尖上,他们背负着市场的期待和投资者的信任。在这样的背景下,他们或许更加倾向于将重任托付给那些经验丰富的基金经理,他们如同航海经验丰富的船长,能够稳稳地驾驶着投资的大船,穿越市场的惊涛骇浪。

然而,年轻的基金经理们如同初出茅庐的航海者,他们怀揣着梦想和热情,但在市场的波涛中,经验的不足往往会让他们感到力不从心。权益市场的波动如同海上的巨浪,时而平静如镜,时而汹涌澎湃,给这些年轻的基金经理们带来了极大的挑战。同时,投资者对于稳定回报的期望,如同海上的灯塔,虽然为他们指明了方向,但也增加了他们肩上的压力。

在严格的考核标准面前,年轻的基金经理们有时会感到力不从心。他们或许需要更多的时间去积累经验,去磨砺自己的投资眼光和决策能力。然而,部分基金公司可能更加注重短期的投资回报,对于年轻基金经理的培养和容忍度相对有限。这无疑给这些年轻的航海者们增添了一道难以逾越的障碍。

尽管如此,我们仍然期待看到更多年轻基金经理能够脱颖而出,成为权益市场的新星。他们或许会在市场的磨砺中不断成长,最终成为引领行业发展的中坚力量。让我们为他们加油鼓劲,期待他们在投资的海洋中扬帆远航,创造更加辉煌的未来!

在投资界的舞台上,基金经理的角色转变正悄然上演,不仅限于直接离职,更有一部分精英选择转岗至研究员岗位,继续深耕于金融领域的不同层面。就在2023年12月,我们见证了光大保德信基金的陶曙斌先生,这位曾经的基金经理,毅然决然地加入了权益管理总部的股票研究团队,以全新的视角和身份继续驰骋在投资领域。同样,海通资管的李晨先生也在同月做出了类似的决定,他选择转向权益研究部,以研究员的身份继续他的金融之旅。

而早在2023年8月,国元证券的陈帅先生就已经迈出了这一步,他选择从基金经理的岗位转向研究岗位,用他丰富的经验和独特的视角,为公司的研究团队注入新的活力。

这些转变不仅仅是个人职业发展的选择,更是他们对于金融领域深度理解和热爱的体现。他们愿意在新的岗位上,继续为投资者创造价值,为金融市场的繁荣稳定贡献自己的力量。

在深思熟虑后,基金公司会精心策划一系列的人事变动,旨在全面激发基金经理的专业潜能。正如北京某中型公募机构的内部人士所揭示,转岗至研究员岗位已成为一种趋势。这一变革不仅为基金经理们提供了减轻业绩压力的契机,更象征着公司对人力资源的深思熟虑和前瞻性规划。通过这样的调整,基金经理们能够在研究岗位上继续展现他们的专业价值,为公司的投研实力添砖加瓦,共同推动公司投研内功的深化与提升。这一变革,无疑将为公司带来更为广阔的发展前景和更为坚实的专业基础。

在当前的市场环境下,基金公司正逐步深化对主动权益类基金基金经理的评估机制,这不仅彰显了对基金经理长期业绩和综合能力的极高重视,更是对投资市场健康发展的一种积极引领。

为了更加精准地把握基金经理的管理实力和业绩的稳定性,众多基金公司已经将考核周期大幅延长,多数已拓展至三年,更有部分公司坚定地迈向五年,这一举措意在激励基金经理们坚守稳健的投资理念,摒弃对短期收益的盲目追逐,从而确保投资策略的连贯性和风格的稳定性,有效避免市场风格的大幅波动带来的潜在风险。

这一变革不仅是对基金经理们专业能力的认可,更是对整个投资行业长远发展的深思熟虑和坚定信念的体现。我们坚信,在这样的评估和激励机制下,基金经理们将能够更加从容地应对市场的各种挑战,为投资者创造更为稳健和可持续的回报。

从深入的市场洞察中,中国证券报记者了解到,近期,那些在市场波动中遭遇较大回撤的基金产品正承受着巨大的赎回压力。这一趋势促使基金公司在评估基金经理的绩效时,不再仅仅局限于简单的收益率考量,而是更加注重对基金波动率、最大回撤等关键风险控制指标的全面评估。

基金经理们深知,他们的职责不仅仅是追求投资回报,更是要在遵守法规和行业规范的前提下,确保投资者的资金安全。因此,合规行为和风险管理能力已成为他们日常工作中不可或缺的一部分,同时也是基金公司考核其绩效的重要指标。

在这个充满挑战和机遇的市场环境中,基金公司和基金经理们都在努力提升自己的专业水平,以更好地为投资者创造价值,实现共赢。

**驾驭市场脉搏,释放主动投资魅力**

在浩渺的投资海洋中,每一波浪潮都蕴藏着无尽的机会与挑战。然而,真正能够抓住机遇、驾驭市场的,往往是那些敢于主动出击、勇于探索的投资者。他们凭借敏锐的洞察力、独到的分析能力和坚定的执行力,在市场中游刃有余,展现出无与伦比的主动投资优势。

在这个充满变数的时代,我们需要更加积极地拥抱市场,发挥主动投资的优势。通过深入研究、精准判断,我们能够在众多投资项目中筛选出最具潜力的标的,实现资产的稳健增值。同时,我们还需要保持敏锐的市场触觉,随时应对市场的变化,确保投资组合的灵活性和适应性。

主动投资不仅仅是一种投资策略,更是一种投资哲学。它要求我们在追求投资收益的同时,始终保持理性思考和独立思考的精神。只有这样,我们才能在纷繁复杂的投资市场中保持清醒的头脑,做出明智的决策,实现财富的持续增长。

让我们携手共进,发挥主动投资的优势,共同驾驭市场脉搏,释放投资的无限魅力!

在市场的惊涛骇浪中,每一位主动权益类基金的掌舵者都如同站在风口浪尖的航海家,逆风而行。某业内领军的公募机构内部人士,在接受采访时深情流露,他们不仅要在市场的巨浪中保持冷静,更要顶住来自持有人和渠道的期待与压力。这是一场心灵的较量,需要他们拥有无比坚韧的内心,去抵御市场的非理性震荡,用智慧与勇气,等待并寻找那一抹曙光,引领航船驶向新的希望之港。

在风起云涌的投资领域中,主动权益投资一度以深邃的研究洞察和灵活的策略调整备受瞩目。然而,在近年的市场环境中,其间的波诡云谲,犹如迷宫般复杂,使得这一优势的光芒似乎被层层迷雾所掩盖。业绩表现的不尽如人意,如同一块沉重的石头,压在了整个公募行业的肩上,更让无数投资者在失望中选择了“用脚投票”,用他们的选择来表达内心的无奈与不满。对于这样的结果,该人士心中同样充满了深深的遗憾与痛惜。

在当今日益强化的监管背景下,行业趋势指向了更为稳健的投资环境。对此,资深市场观察家明确指出,对于主动权益基金经理而言,要在激烈的市场竞争中稳固地位,并创造持续稳定的投资回报,绝非易事。他们不仅需要精心策划、实施卓越的投资策略,比如优先选择风险较低、收益稳定的投资项目,以规避高风险带来的业绩波动,更需要在客户服务与市场分析上展现出超凡的洞察力与独到的优势。

与此同时,随着监管力度的不断加强,基金经理还需确保投资行为始终遵循严格的合规标准,这无疑增加了操作层面的挑战。然而,正是这些挑战,促使基金经理们更加注重提升自身的专业能力,并强化团队协作,以应对市场带来的复杂性和不确定性。他们深知,只有如此,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地,为投资者创造持久的价值。

“在风云变幻的投资舞台上,主动权益类基金近期虽遭遇了些许波折,其整体表现不如昔日璀璨夺目,这确实让部分投资者的信心稍显动摇。然而,当我们放眼更为长远的视角,那些历经风雨洗礼的主动权益类基金,依然闪烁着坚韧的光芒,预示着它们将大概率在时间的洪流中超越指数,书写辉煌的篇章。

这位资深业内人士认为,当前对主动权益投资的信心不足,并非是对其价值和潜力的全盘否定,更非对优秀基金经理能力的质疑。相反,这样的市场环境和背景,恰恰为基金经理们提供了展现其投研能力的‘试金石’。这是一场考验,也是一次机遇,让我们一同期待他们在未来的日子里,用智慧和勇气,再次证明主动权益投资的不凡魅力。”

在追求卓越投资表现的征途上,多家基金公司呼吁聚焦于基金经理的长期业绩考核,这不仅是对其投资能力的全面审视,更是对投资者权益的郑重承诺。我们深知,在不同的市场周期中,基金经理的稳健表现与独特视角尤为关键。因此,我们将深入评估基金经理的投资理念与公司整体战略的契合度,同时细致考量其投资风格的稳定性和可预测性。

为确保基金经理的投资决策不受短期业绩波动的干扰,我们将建立健全的约束机制,坚决杜绝因追求短期利益而导致的投资风格漂移。我们坚信,只有坚持长期投资、稳健操作,才能为投资者创造持续、稳定的回报。

在竞争激烈的金融市场中,基金公司如何吸引并留住顶尖人才,成为了一个至关重要的议题。为此,构建与业绩紧密相连的薪酬体系显得尤为重要。这不仅仅是金钱的激励,更是对基金经理们辛勤付出的认可和尊重。通过绩效奖金和股权激励等多元化方式,我们实施长期激励计划,让每一位基金经理都能够在公司的发展中共享成果。

同时,我们也深知职业发展对于每位基金经理的重要性。因此,基金公司致力于为他们提供丰富的职业发展机会,如晋升渠道、专业培训、学习资源等。我们鼓励基金经理们不断提升自我,发掘内在潜力,与公司共同成长。

在这里,我们期待与您携手共创辉煌,共同见证基金公司的发展与壮大!

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在构建卓越的团队力量上,排排网财富理财领域的杰出代表姚旭升先生深邃洞察,他认为,面向未来,基金公司应当借助精细化的专业分工与紧密的团队协作,塑造出百花齐放的投资风格。这不仅仅是投资团队的专业性体现,更是对产品的稳定管理之关键。通过这样的模式,我们将大幅减少对单一个体的过度依赖,确保即便在人员流动的情况下,基金策略依旧能够稳健延续。

我们要逐步淡化个别明星基金经理对公司形象的影响,转而将重心放在投资研究体系的夯实与人才队伍的全面培养之上。这一转变不仅有助于公司内部的稳健发展,更将推动整个行业朝着健康、稳定的方向不断迈进,为投资者创造更多价值。

特别声明:文章内容仅供参考,不造成任何投资建议。投资者据此操作,风险自担。

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