【导读】兴证资管总经理徐翔离任，董事长孙国雄代任
中国基金报记者曹雯璟
今日，兴证资管发布公告称，徐翔因个人原因离任公司总经理一职，由兴证资管董事长孙国雄代任。记者从业内人士处了解到，徐翔下一站或是奔私。
兴证资管总经理离任
9月30日，兴证资管发布关于董事及高级管理人员变更公告称，徐翔因个人原因离任兴证资管公司董事及总经理，公司增补副总经理杨华为董事，同时公司总经理职责由兴证资管董事长孙国雄代为履职。离任时间和任职时间均为2024年9月29日。
记者从业内人士处了解到，徐翔下一站或是奔私。
徐翔是固收老将，具有丰富的债券及利率衍生品交易和投资管理经验。根据简历，徐翔自2000年8月参加工作，历任上海世基投资顾问有限公司研发部分析师，国家开发银行总行资金局交易中心交易员，德意志银行(中国)有限公司环球市场部交易员，澳新银行(中国)有限公司全球金融市场部交易总监，德意志银行(中国)有限公司环球市场部交易主管，永赢基金管理有限公司总经理助理、副总经理。2022年11月起任兴证资管总经理。
在徐翔任职期间，兴证资管资产管理规模稳步攀升，且加快向公募领域迈进。
去年11月，证监会核准兴证资管公开募集证券投资基金管理业务资格。
根据兴业证券最新半年报披露，报告期内，兴证资管完成公募基金管理业务资格验收，初步完成公募产品线布局。积极响应集团双轮联动发展战略，深化“固收+”策略，在持续夯实固收基本盘的基础上，不断丰富产品策略，优化产品结构，同时围绕重点业务领域，发掘同业合作机会，深化金融生态圈建设。
半年报数据显示，截至2024年6月底，兴证资管受托资产管理资金总额862.29亿元，较上年末增长2%。
截至2024年6月底，兴证资管总资产15.52亿元，净资产13.57亿元，报告期内实现营业收入0.67亿元，实现净利润0.04亿元。
未来，兴证资管表示，将深入推进投资端、销售端改革，持续夯实固收业务基本盘，深化公募业务布局，不断优化产品结构，做好拳头产品的创设和销售工作，不断推动产品创新，满足投资者多样化的理财需求。
公开信息显示，兴证资管前身为兴业证券资产管理部，从事资产管理业务。公司于2014年正式成立，注册资本8亿元。
今年以来至少12家券商资管发生高管变更
Wind数据显示，今年以来，至少12家券商资管发生高管变更。
除了兴证资管之外，年内长江资管、安信资管、海通资管、银河金汇、万联资管、申万宏源资管等6家券商资管董事长发生变更，同时新帅上任；长江资管、安信资管、招商资管、银河金汇、渤海汇金、华泰资管、广发资管等7家券商资管总经理发生变更；国君资管、广发资管、中泰资管、安信资管等4家券商资管副总经理/副总裁有变动。
深圳一位券商资管人士指出，高管变更也可能源于公司内部治理的需要，如退休、制度调整等。同时，券商资管公司通过提拔内部优秀人才或引进外部专业人才，优化管理层结构，提升管理能力和业务水平。内部提拔有助于保持公司文化的连续性和稳定性，而外部引进则可以带来新的视角和经验。此外，高管变动还可能影响公司的决策机制和内部管理流程，需要一段时间的磨合和调整。
“券商资管高管的变更对公司的战略方向、内部治理、市场信心和公司文化都有深远的影响。公司需要通过有效的规划和管理，确保高管变动能够为公司带来正面的发展动力，同时保持公司的稳定和持续发展。”北京一位券商资管人士谈道。
沪上一位券商资管人士表示，券商资管高管的变更通常伴随着公司战略的调整和业务发展需求。新任高管往往根据市场变化和公司资源，重新规划公司的发展方向和业务重点。高管变动还可能带来一些新的业务模式和市场战略调整。
