中信建投多个业务部门的分管领导迎来调整。
券商中国记者获悉，中信建投近日对固收、资管、经纪、办公室行政负责人等部门领导岗位进行了调整，主要涉及蒋月勤、张昕帆、王广学、刘乃生四位执行委员会委员。
多业务部门分管领导迎来调整
据媒体报道，中信建投调整了多个主要业务部门的分管领导，涉及固收、资管、经纪等多个业务部门。
其中，蒋月勤分管固定收益部，不再分管资产管理部；张昕帆分管资产管理部，不再分管经纪业务管理委员会；王广学分管经纪业务管理委员会，不再分管固定收益部，免去其公司办公室行政负责人职务；刘乃生兼任公司办公室行政负责人。
券商中国记者从多位知情人士处确认了上述人事调整事宜，且该通告为6月6日晚于内部公布。此外，券商中国记者得知，本次对高管层的职能进行调整，主要源于审计署对券商高管定期轮换的要求。
上述职能发生变动的高管均为中信建投的老将，且均为执行委员会委员。根据官网信息，在上述调整提到的主管业务外，相关高管还同时担任其他职务。
蒋月勤目前担任中信建投党委委员、执行委员会委员。他于2007年1月加入中信建投，目前还担任中国证券投资基金业协会副会长、中国证券业协会资产管理业务委员会委员。
王广学目前还担任中信建投执行委员会委员、董事会秘书。他于2005年11月加入中信建投，自2011年11月起，就担任办公室行政负责人。此次调整之后，办公室行政负责人将由刘乃生兼任。
刘乃生则还担任中信建投执行委员会委员、投资银行业务管理委员会主任。他于2006年3月加入中信建投，自2021年1月起担任投资银行业务管理委员会主任，至今已3年有余。
张昕帆目前还担任中信建投执行委员会委员、机构业务委员会联席主任。他于2005年11月加入中信建投，自2014年4月起担任经纪业务管理委员会主任，截至本次调整，担任该职务已有10年。
高管层和董事会半月前曾发生人事变动
5月24日，中信建投曾公告称，高级管理人员周志钢因达到法定退休年龄，向董事会提交辞职报告，申请辞去公司执行委员会委员职务，自2024年5月24日起生效。辞任后，周志钢不再继续担任公司及控股子公司的职务。
此后尚未公告新增高管人员信息，目前中信建投高管层共有11位成员，总经理一职由董事长王常青代行。
董事会方面，5月30日，中信建投公告称，增补华淑蕊担任非执行董事。履历显示，华淑蕊为1979年6月生，现任中央汇金投资有限责任公司派出董事。而中央汇金是中信建投的第二大股东，持股比例为30.76%。
目前，中信建投董事会由14位成员组成，其中执行董事有邹迎光、王常青两位。董事长为王常青，副董事长为李岷、武瑞林。这三位董事目前都已经到退休年龄。
从五方面打造一流投行
从业绩来看，中信建投2023年实现营收232.43亿元，同比减少15.68%；归母净利润70.34亿元，同比减少6.45%。分业务条线看，营收下滑幅度相对较大的主要是投行和资管板块，分别同比减少17.73%和12.95%。不过，交易及机构客户服务业务板块营收同比增长19.22%。
2024年第一季度，中信建投业绩未有明显改善，实现营收42.94亿元，同比下降35.91%；实现归母净利润12.28亿元，同比下降49.39%。据了解，第一季度业绩降幅主要源于衍生品业务收缩和科创板跟投浮亏，以及投行业务收入同比下降。
“（我们）将不断提升公司的综合竞争能力，一步一个脚印地朝着成为一流投资银行的目标稳步前进。”在2023年度业绩说明会上，王常青曾谈到中信建投的发展目标。
据他介绍，中信建投将在五方面努力打造一流投行：一是校正发展战略的定位，助力行业功能的发挥；二是要夯实合规风控基础，坚持看不清管不住则不展业；三是助力上市公司提质，坚决履行好资本市场看门人职责；四是要助力推进高水平开放，提高国际化水平；五是加强文化及声誉建设，营造良好的发展环境。
值得一提的是，前述职务调整后，中信建投董秘王广学将分管经纪业务管理委员会。而在2023年度业绩说明会上，王广学也曾介绍过中信建投财富管理业务的发展思路。
他提到，未来中信建投财富管理业务将继续在基金投顾、投资顾问、产品配置和高净值财富管理等方面持续发力。一是聚焦投顾产品与服务质量，依托科技赋能，逐步建立和完善行业领先的数字化智能化投顾中心。二是打造售前、售中、售后的全生命周期的金融产品服务体系，深化资产配置的理念。三是围绕高净值客户的需求，打造私人定制、私人财富权益、家族信托等专业服务品种。
